Bontang. PT Pupuk Kaltim gelar workshop “How to be a Good Leader Based on Endurance” bagi karyawan yang berkedudukan pada level eselon 1 dan 2, berlangsung di ruang mahoni kantor pusat Pupuk Kaltim. Selasa, 10 Oktober 2017.
Workshop sengaja digelar untuk mengajak karyawan mengukur daya tahan diri sebagai seorang pimpinan, terutama saat menghadapi berbagai tekanan dalam mengelola perusahaan.
Kegiatan ini menghadirkan founder and master leadership endurance test dari PT Dirga Cahya Abadi Anugrah, Muhammad Said Didu, dan assesor leadership endurance test Fauzan Asmara, sebagai narasumber.
Direktur Utama Pupuk Kaltim Bakir Pasaman menyampaikan, workshop ini merupakan titik awal bagi karyawan untuk menggali potensi diri yang dimiliki, terutama mengukur sekuat dan sejauh mana daya tahan (endurance) pimpinan di lingkup perusahaan sebelum melangkah ke jenjang karir yang lebih tinggi.
“Dari workshop ini, perusahaan akan mengetahui endurance tiap SDM dalam menghadapi tekanan dan menemukan solusi efektif, lalu hasilnya akan digunakan sebagai dasar penempatan karyawan di posisi baru dalam jenjang karirnya,” kata Bakir Pasaman.
Sementara dalam pemaparannya, Muhammad Said Didu menyampaikan pentingnya mencari posisi kerja, yang sesuai dengan jiwa kemampuan dan endurance yang dimiliki.
Pasalnya, kompetensi yang dimiliki seseorang tidak cukup untuk menempatkan dirinya pada jabatan tertentu.
Selain itu, kinerja perusahaan sangat ditentukan oleh endurance pimpinan pada semua level. Endurance merupakan wujud aktualisasi dari kompetensi, sikap dan kepribadian, serta value (kapasitas) seseorang.
Endurance seseorang akan optimum jika ditempatkan pada posisi jabatan yang sesuai (matching) dengan kompetensi, sikap dan kepribadian, serta value hidup.
“Hal tersebut akan mampu mengatasi tekanan permasalahan, yang terjadi pada tiap posisi jabatan selama mengelola perusahaan,” paparnya.(*)
Laporan: Sary | Aris
