Bontang. 25 karyawan Pupuk Kaltim mulai grade 1 hingga grade 3, ikuti assessment Leadership Endurance Test (LET), bekerjasamadengan PT Dirga Cahya Abadi Anugerah sebagai assessor. Bertempat di Hotel Grand Equator, Kamis 09 November 2017.
Kegiatan ini berlangsung selama dua hari, guna mengukur daya tahan diri karyawan sebagai pimpinan, terutama menghadapi berbagai tekanan dalam mengelola perusahaan.
Hasil dari assessment ini akan digunakan sebagai dasar untuk menempatkan karyawan pada posisi baru, dalam jenjang karirnya.
Diungkapkan Direktur SDM dan Umum Pupuk Kaltim Meizar Effendi, assessment ini merupakan pertama kali digelar perusahaan, untuk mengajak karyawan menggali potensi diri yang dimiliki. Selain itu juga sebagai sarana mengukur kekuatan dan daya tahan pimpinan di lingkup perusahaan, sebelum melangkah ke jenjang karir yang lebih tinggi.
“Melalui test ini, perusahaan akan mengetahui sejauh mana endurance tiap karyawan saat menghadapi tekanan, serta menemukan solusi efektif dalam mengelola perusahaan,” ujar Meizar.
Sementara Direktur Utama PT Dirga Cahya Abadi Anugerah, Yanti Febriana, mengatakan assessment leadership endurance test (LET) Pupuk Kaltim diharap dapat menjadi referensi penempatkan SDM, sesuai karakteristik endurance tekanan dan solusi yang dimiliki.
Pihak assessor pun menghadirkan beberapa pembicara, salah satunya Founder and Master Leadership Endurance Test (LET) Muhammad Said Didu.
“Maka dari itu, kami harap assessment ini dapat diikuti serius oleh karyawan yang terlibat,” kata Yanti Febriana. (*)
Laporan: Sary | Aris
