Bontang. PT Pupuk Kalimantan Timur menggelar Values Internalization Training bagi karyawan grade 1 dan 2, serta beberapa perwakilan karyawan anak perusahaan. Berlangsung di Grand Equator Hotel, Senin, 3 September 2018.
Training ini bekerjasama dengan Act Consulting, selama dua hari hingga 4 September 2018.
Dalam sambutannya, General Manager Umum Pupuk Kaltim Nur Sahid, mengatakan training ini bertujuan untuk mensosialisasikan nilai budaya ACTIVE Pupuk Kaltim, sekaligus menanamkan nilai budaya tersebut pada seluruh karyawan agar termotivasi untuk mewujudkannya.
Menurutnya, karyawan Pupuk Kaltim harus tangguh dan profesional dalam mencapai sasaran perusahaan, juga harus berusaha memberikan pelayanan terbaik dan berkomitmen pada kepuasan pelanggan.
“Selain itu, sinergi dalam bekerja juga harus terus dijalin. Serta mampu menjunjung tinggi nilai kejujuran dan tanggungjawab,” ujar Nur Sahid.
Sementara Assessment Manager Act Consulting Risman Nugraha, menyampaikan training ini untuk memberikan pemahaman kepada karyawan, bahwa penyelarasan nilai-nilai dalam membangun budaya kerja menjadi hal yang sangat penting.
Terlebih zaman yang semakin canggih dan maju, menciptakan tantangan yang kian berat bagi setiap pekerja. Oleh karenanya, pemimpin memiliki tanggungjawab untuk membantu bawahan dalam menghadapi tantangan tersebut.
Melalui training ini, karyawan Pupuk Kaltim dituntut untuk dapat berpikir jauh ke depan, dan siap menghadapi dinamika usaha. Serta selalu bertindak aman bagi keselamatan dirinya, aset perusahaan, dan lingkungan hidup.
“Serta mampu memberikan manfaat bagi masyarakat luas untuk kelanjutan perusahaan,” papar Risman.(*)
Laporan: Sary | Faisal